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【通知】海安企业延迟上班!确需提前复工须两级审核!

2020-01-30 点击 评论

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市政府办公室关于延迟工贸类企业复工相关事项的通知各区管委会,各镇人民政府,市政府各部门、各直属单位:为切实加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,减少人员聚集,阻断疫情传播,坚决打赢疫情防控阻击战,更好保障人民群众生命安全和身体健康,按照党中央、国务院防控工作部署,根据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》和省、市重大突发公共卫生事件一级响应机制有关规定,经市政府研究决定,现就延迟我市企业节后复工事项通知如下:一、市内各类企业不早于2月9日24时前复工。涉及保障公共事业运行必需(供水、供气、供电、通讯等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、农贸市场、食品生产和物流供应等行业)及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。其他企业如确需提前复工,必须事先向所在区镇申请,经海安、南通两级审核批准后方可复工,同时做好防控工作。企业复工前要根据疫情防控情况,实施检疫查验和健康防护,确保安全复工。复工后要进一步强化责任,严格落实各项防控措施,防止出现疫情,做好安全生产各项工作。二、企业应响应国家疫情防控需要,严控疫区人员来海,即刻要求湖北或者疫情高发地区的员工节后暂缓回海返岗。三、企业要配合属地做好外地员工返海情况的调查摸排,重点做好湖北籍尤其是武汉市等重点地区返海员工的排查、登记和报备工作。四、已返海的有湖北等疫情高发地区旅居史的员工,必须到社区卫生机构登记信息,未发热人员严格实行居家医学观察或集中医学观察至抵海后14天,企业不得安排其留住集体宿舍。做到责任到人,确保全覆盖、不遗漏。五、近期有发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等呼吸道感染症状的员工,企业一律不得安排上岗,治愈后方可上岗。六、企业应配备专职人员每天两次(上班前和上班中)对全体职工进行体温、呼吸道感染症状的监测,一旦发现发热、咳嗽、气促、肌肉无力等呼吸道感染症状时,要立即停止上班自我隔离,戴好口罩,根据病情及时就医。同时对患病员工接触的用品和场所进行消毒。七、企业要依法保障职工合法权益,充分保障患病职工享有医疗期和病假工资。根据有关规定,企业职工因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗期。职工医疗期中,企业应当根据劳动合同或者集体合同的约定,支付病假工资,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。接受隔离医学观察的,隔离医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。八、企业应每天对厂区、车间、食堂、员工宿舍、卫生间等公共区域进行消毒。可选用0.2%-0.5%过氧乙酸溶液、500mg/L-1000mg/L 二氧化氯或有效氯1000mg/L-2000mg/L 含氯消毒液进行浸泡、喷洒或擦洗消毒,作业时间应不少于30分钟。九、企业应加强工作场所通风换气,密闭工作场所必须采取有效的机械通风设施。十、企业应加强健康宣教,职工上岗佩戴口罩,勤洗手做好手部消毒。十一、企业应准备独立的隔离观察场所。十二、企业应根据自身情况配备与规模相适应的消毒防护用品:体温计、红外测温仪、含氯消毒剂(84或者含氯泡腾片)、75%乙醇、过氧乙酸、喷雾器、口罩、手套、帽子、防护服、雨靴等。十三、企业要密切关注相关员工动态,如有疫情出现应及时报告卫生防控部门。各区镇、各部门、各单位和各相关企业要切实落实本通知要求,步调一致,众志成城,坚决打赢疫情防控阻击战。
海安市人民政府办公室
2020年1月29日